Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự cam kết của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại khu vực Hà Nội = The effect of human resource management practices on organizational commitment in SMEs in Hanoi

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/18411

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Đặng, Thị Hương
dc.date.accessioned	2023-12-11T03:41:57Z	-
dc.date.available	2023-12-11T03:41:57Z	-
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=308871	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/18411	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	TC Kinh tế và kinh doanh – Đại học Quốc gia Hà Nội - 2020 - no.04 - tr.38-48 - ISSN.2615-9287	en
dc.subject	TC Kinh tế và kinh doanh – Đại học Quốc gia Hà Nội	en
dc.title	Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự cam kết của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại khu vực Hà Nội = The effect of human resource management practices on organizational commitment in SMEs in Hanoi	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: