Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/18156
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Phan Thu Hằng
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hồng Vần
dc.date.accessioned2023-12-11T03:40:42Z-
dc.date.available2023-12-11T03:40:42Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=311172en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/18156-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2020 - no.25 - tr.239-245 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đễn sự gắn kết với tổ chức của công chức, viên chức, người lao động tại Chi cục Tiêu chuẩn đo lường chất lượng thành phố Hồ Chí Minhen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S252020239.pdf665.88 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.