Phát triển mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi công dân tổ chức tới kết quả làm việc của người lao động tại trường đại học ở Việt Nam = Developing a research model on the impact of organizational citizenship behavior (OCB) on the performance of staff at Vietnamese universities

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/17523

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Đức Trọng
dc.date.accessioned	2023-12-11T02:44:01Z	-
dc.date.available	2023-12-11T02:44:01Z	-
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=311382	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/17523	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2020 - no.29+30 - tr.265-270 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Phát triển mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi công dân tổ chức tới kết quả làm việc của người lao động tại trường đại học ở Việt Nam = Developing a research model on the impact of organizational citizenship behavior (OCB) on the performance of staff at Vietnamese universities	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: