Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/16501
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Quốc Phóng
dc.date.accessioned2023-12-08T01:38:33Z-
dc.date.available2023-12-08T01:38:33Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=311952en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/16501-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế - Kỹ thuật (Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương) - 2020 - no.31 - tr.83-88 - ISSN.0866-7802en
dc.subjectTạp chí Kinh tếen
dc.titleKinh nghiệm quốc tế về chính sách phát triển nhân lực quản trị ngành dệt may và bài học rút ra cho Việt Namen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv487S312020083.pdf
  • Size : 6,05 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.