Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/16327
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKhúc, Thị Phương Nhung
dc.date.accessioned2023-12-08T01:37:44Z-
dc.date.available2023-12-08T01:37:44Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=313196en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/16327-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKhoa học Kiểm sát - 2020 - no.42 - tr.46-52 - ISSN.2354-063Xen
dc.subjectKhoa học Kiểm sáten
dc.titleGiải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng phương thức hòa giải – Một số tồn tại và giải pháp khắc phụcen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : 2354-063xS422020046.pdf
  • Size : 309,1 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.