Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/15862
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrịnh, Thi Hà
dc.date.accessioned2023-11-13T03:26:30Z-
dc.date.available2023-11-13T03:26:30Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=300009en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/15862-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Yersin - 2019 - no.1en
dc.subjectTạp chí Khoa học Yersinen
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạten
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : 47051-1117-148901-1-10-20200330.pdf
  • Size : 2,25 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.