Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thủy sản tại Đồng bằng Sông Cửu Long

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/13454

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Thanh Hùng
dc.contributor.author	Dương, Thị Tuyết Anh
dc.contributor.author	Lâm, Thị Mỹ Lan
dc.date.accessioned	2023-11-13T02:35:32Z	-
dc.date.available	2023-11-13T02:35:32Z	-
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=288436	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/13454	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Khoa học Thương mại - 2019 - no.127 - tr.41-52 - ISSN.1859-3666	en
dc.subject	Tạp chí Khoa học Thương mại	en
dc.title	Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thủy sản tại Đồng bằng Sông Cửu Long	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: