Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12960
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐỗ, Xuân Trường
dc.date.accessioned2023-11-13T02:19:10Z-
dc.date.available2023-11-13T02:19:10Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=287025en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12960-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2019 - no.36 - tr.45-48 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleXây dựng nhân tố tổng hợp về nội dung hợp đồng tâm lý trong lao động cho cán bộ quản lý cấp trungen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv139S362019045.pdf
  • Size : 359,34 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.