Xây dựng mô hình nghiên cứu về tác động của hệ thống quản trị nguồn nhân lực hiệu suất cao tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12906

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Duy Thành
dc.date.accessioned	2023-11-13T02:18:53Z	-
dc.date.available	2023-11-13T02:18:53Z	-
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286977	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12906	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2019 - no.12 - tr.141-144 - ISSN.0866-7120	en
dc.subject	Tạp chí Kinh tế và Dự báo	en
dc.title	Xây dựng mô hình nghiên cứu về tác động của hệ thống quản trị nguồn nhân lực hiệu suất cao tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: