Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12853
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhước, Minh Hiệp
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Hùng
dc.contributor.authorTrần, Thị Kim Hoàng
dc.date.accessioned2023-11-13T02:18:37Z-
dc.date.available2023-11-13T02:18:37Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286927en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12853-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2019 - no.9 - tr.71-74 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công nhân viên tại Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mauen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv139S92019071.pdf306.93 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Page view(s)

7
checked on Nov 23, 2024

Download(s)

5
checked on Nov 23, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.