Ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức (OCB) tới kết quả làm việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long = Influence of organizational citizenship behavior (ocb) on the performance of employees at Binh Long rubber company limited

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/11694

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trần, Quốc Bình
dc.date.accessioned	2023-11-13T01:58:17Z	-
dc.date.available	2023-11-13T01:58:17Z	-
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=283744	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/11694	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2019 - no.21 - tr.82-89 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức (OCB) tới kết quả làm việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long = Influence of organizational citizenship behavior (ocb) on the performance of employees at Binh Long rubber company limited	en
dc.type	Article	en
item.cerifentitytype	Publications	-
item.languageiso639-1	vi	-
item.openairetype	Article	-
item.grantfulltext	open	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.fulltext	Có toàn văn	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format
CVv146S212019082.pdf	534.39 kB	Adobe PDF	View online View/Open

CORE Recommender

1

checked on Dec 29, 2024

5

checked on Dec 29, 2024

Check