Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/11169
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Kim Chi
dc.date.accessioned2023-11-13T01:45:13Z-
dc.date.available2023-11-13T01:45:13Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=282520en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/11169-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2019 - no.20 - tr.141-146 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleẢnh hưởng của tính cách chủ động đến khả năng thích ứng của cán bộ quản lý = The influence of proactive personality on the adaptive capacity of managersen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S202019141.pdf330.86 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.