Phương pháp nghiên cứu về ảnh hưởng của mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức và mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội đến hiệu quả hoạt động kinh doanh = Research methods to verify the correlation between the leadership style, organizational culture, the corporate social responsibility’s information disclosure and the business performance

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/10062

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Huỳnh, Đức Lộng
dc.contributor.author	Hà, Thị Thủy
dc.date.accessioned	2023-11-09T01:51:45Z	-
dc.date.available	2023-11-09T01:51:45Z	-
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=280548	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/10062	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2019 - no.16 - tr.261-266 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Phương pháp nghiên cứu về ảnh hưởng của mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức và mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội đến hiệu quả hoạt động kinh doanh = Research methods to verify the correlation between the leadership style, organizational culture, the corporate social responsibility’s information disclosure and the business performance	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: