Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69577| Title: | Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an = Effects of human resource management practices on organizational commitment of employees in companies under the management of Ministry of Public Security | Authors: | Nguyễn, Thái Bình Vũ, Hoàng Ngân |
Keywords: | Nguồn nhân lực và An sinh xã hội | Issue Date: | 2022 | Series/Report no.: | Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.10 - tr.2-11 - ISSN.2815-5610 | URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=349017 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69577 |
| Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
| File | Size | Format | Existing users please Login |
|---|---|---|---|
| CVv540S102022002.pdf | 7.29 MB | Adobe PDF |
CORE Recommender
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.