Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/65275| Nhan đề: | Đề xuất mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của người lao động trong các doanh nghiệp khai thác than = Proposing a research model of factors affecting knowledge sharing behavior of employees in coal mining enterprises | Tác giả: | Phạm, Thị Nguyệt | Từ khoá: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo | Năm xuất bản: | 2022 | Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.36 - tr.77-80 - ISSN.0866-7120 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=354261 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/65275 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | Đã có tài khoản, vui lòng Đăng nhập |
|---|---|---|---|
| CVv39S362022077.pdf | 608.36 kB | Adobe PDF |
Các đề xuất từ CORE
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.