Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/65275
Title: | Đề xuất mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của người lao động trong các doanh nghiệp khai thác than = Proposing a research model of factors affecting knowledge sharing behavior of employees in coal mining enterprises | Authors: | Phạm, Thị Nguyệt | Keywords: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo | Issue Date: | 2022 | Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.36 - tr.77-80 - ISSN.0866-7120 | URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=354261 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/65275 |
Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
File | Size | Format | Existing users please Login |
---|---|---|---|
CVv39S362022077.pdf | 608.36 kB | Adobe PDF |
CORE Recommender
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.