Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62593
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Hoàng
dc.date.accessioned2023-12-26T09:18:26Z-
dc.date.available2023-12-26T09:18:26Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=354059en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62593-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.24 - tr.162-167 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleẢnh hưởng của chất lượng cuộc sống trong công việc đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức - Nghiên cứu tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Thừa Thiên Huế = Impacts of the quality of life on the employee engagement of staff: A case study of the Joint stock Commercial Bank for Investment and Development of Vietnam (BIDV) - Thua Thien Hue Branchen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S242022162.pdf
  • Size : 764,77 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.