Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62593
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Hoàng
dc.date.accessioned2023-12-26T09:18:26Z-
dc.date.available2023-12-26T09:18:26Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=354059en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62593-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.24 - tr.162-167 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleẢnh hưởng của chất lượng cuộc sống trong công việc đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức - Nghiên cứu tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Thừa Thiên Huế = Impacts of the quality of life on the employee engagement of staff: A case study of the Joint stock Commercial Bank for Investment and Development of Vietnam (BIDV) - Thua Thien Hue Branchen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S242022162.pdf764.77 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.