Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62442
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thanh Nga
dc.date.accessioned2023-12-26T09:17:45Z-
dc.date.available2023-12-26T09:17:45Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353893en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62442-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.22 - tr.271-275 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleTriển khai mô hình đánh giá công chức theo bộ tiêu chí KPI đối với công chức tại các cơ quan quản lý nhà nước về kinh tế của thành phố Hà Nội = Implementing the model of civil servant assessment with KPI at state economic management agencies in Hanoi cityen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextopen-
item.languageiso639-1vi-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv146S222022271.pdf591.76 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Download(s)

7
checked on Nov 25, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.