Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/58300
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMai, Ngọc Khương
dc.contributor.authorNguyễn, Hồng Vân
dc.contributor.authorTrịnh, Minh Khôi
dc.date.accessioned2023-12-26T07:17:31Z-
dc.date.available2023-12-26T07:17:31Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=338212en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/58300-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKhoa học (Đại học Cần Thơ) - 2022 - no.3 - tr.269-280 - ISSN.1859-2333en
dc.subjectKhoa học (Đại học Cần Thơ)en
dc.titleCác yếu tố tác động lên sự hài lòng, động lực và gắn kết trong công việc của công chức, viên chức tỉnh Bến Tre = Factors affecting satisfaction, motivation and work engagement of public sarvants and officers in Ben Tre provinceen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv403V58S32022269.pdf464.33 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.