Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/58300
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMai, Ngọc Khương
dc.contributor.authorNguyễn, Hồng Vân
dc.contributor.authorTrịnh, Minh Khôi
dc.date.accessioned2023-12-26T07:17:31Z-
dc.date.available2023-12-26T07:17:31Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=338212en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/58300-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKhoa học (Đại học Cần Thơ) - 2022 - no.3 - tr.269-280 - ISSN.1859-2333en
dc.subjectKhoa học (Đại học Cần Thơ)en
dc.titleCác yếu tố tác động lên sự hài lòng, động lực và gắn kết trong công việc của công chức, viên chức tỉnh Bến Tre = Factors affecting satisfaction, motivation and work engagement of public sarvants and officers in Ben Tre provinceen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv403V58S32022269.pdf
  • Size : 464,33 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.