Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP. Phan Thiết = Impact of transformational leadership style on job satisfaction and employee loyalty: The case study of SMEs in Phan Thiet city

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56052

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Võ, Khắc Thương
dc.contributor.author	Võ, Khắc Trương Thi
dc.contributor.author	Võ, Khắc Trương Thanh
dc.contributor.author	Lê, Anh Linh
dc.date.accessioned	2023-12-26T02:55:37Z	-
dc.date.available	2023-12-26T02:55:37Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=340713	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56052	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.9 - tr.97-100 - ISSN.1859-4972	en
dc.subject	Tạp chí Kinh tế và Dự báo	en
dc.title	Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP. Phan Thiết = Impact of transformational leadership style on job satisfaction and employee loyalty: The case study of SMEs in Phan Thiet city	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: